En un contexto donde el cambio ya no se adapta: se lidera, las organizaciones que dejan huella son las que logran construir equipos comprometidos, culturas confiables y resultados que se sostienen en el tiempo.
Este workshop intensivo te invita a recorrer un camino diferente al del liderazgo tradicional. Un camino que pone a la persona en el centro, que abraza la diversidad, que potencia el talento y que orienta cada decisión hacia propósitos significativos.
"El valor de un equipo de alto rendimiento se expresa en la diversidad de su conformación y en la interacción alineada de sus singularidades, orientadas hacia propósitos significativos."
— Dr. Claudio Rodríguez Agüero
🎯 ¿QUÉ TE VAS A LLEVAR?
- Claves concretas para desarrollar equipos comprometidos y eficaces
- Herramientas para gestionar la diversidad y potenciar el talento individual
- Técnicas de comunicación, confianza y coordinación de equipos
- Una mentalidad de liderazgo orientada al cambio y la innovación
- El marco del Liderazgo Sustentable aplicado a tu realidad concreta
👥 ¿PARA QUIÉN ES ESTE TALLER?
- Gerentes y mandos medios
- Líderes de equipos de trabajo
- Empresarios y emprendedores
- Líderes sindicales y sociales
- Profesionales que gestionan personas o equipos
🎤 SOBRE EL FACILITADOR
El Dr. Claudio Rodríguez Agüero es referente latinoamericano en liderazgo y desarrollo organizacional. Autor de tres libros publicados —"El Liderazgo Sustentable", "El Gerente Sustentable" y "Cómo Liderar el Nuevo Talento"—, ha sido entrevistado por CNN en Español y dictado conferencias en más de 15 países. Director del Centro de Altos Estudios del Liderazgo Sustentable y creador del modelo propio que da nombre a este enfoque, lleva más de dos décadas formando líderes en Argentina y Latinoamérica.
📅 DATOS DEL ENCUENTRO
📍 Lugar: Delta Academy — Av. San Martín 1805, 5° piso, Eldorado, Misiones (CP 3380)
🗓️ Fecha: Sábado 4 de julio
🕘 Horario: 9:00 a 12:00 hs
🎟️ Modalidad: Presencial — Workshop teórico-práctico, experiencial y participativo
✅ Cupos limitados
No se trata solo de adaptarse al cambio. Se trata de liderarlo. Te esperamos.